Stosowanie tzw. Ustawy Kamilka a standardy ochrony danych osobowych
Spis treści: 1. Nowe obowiązki w związku z tzw. ustawą Kamilka 2. Na co należy zwrócić uwagę przy przetwarzaniu danych…
Wdrażasz ustawę o sygnalistach? zaktualizuj RODO!
Spis treści: 1. Identyfikacja celów i podstaw prawnych 2. Minimalizacja danych 3. Zapewnienie poufności danych 4. Realizacja obowiązku informacyjnego 5.…
Czy z agencją pracy tymczasowej należy zawierać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych?
Spis treści: 1. Kto jest kim – czyli status stron umowy z agencją pracy tymczasowej 2. Rola pracodawcy użytkownika w…
Odpowiedzialność za zgodność z RODO spółki przejmowanej
Spis treści: 1. Sukcesja generalna praw i obowiązków 2. Przejęcie spółki, która naruszała RODO 3. Czy spółka przejmująca odpowiada za…
Podlegasz wdrożeniu DSA? Nie zapomnij o RODO !
Spis treści: 1. Akt o usługach cyfrowych – zakres zastosowania 2. Kto musi wdrożyć DSA? 3. Wdrożenie DSA – nowe…
Inspektor Ochrony Danych nie może wyręczać Administratora
Spis treści: 1. Kontrola działalności IOD – Lista 27 pytań 2. Nieprawidłowości w funkcjonowaniu IOD 3. Jakie zadania ma Inspektor…
Zawarcie umowy, a zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Spis treści: 1. Przesłanki legalności przetwarzania danych osobowych 2. Niezależność Przesłanek 3. Podstawa prawna przetwarzania danych przy zawieraniu umowy 4.…
Czy trzeba odbierać zgodę na otrzymywanie newslettera?
Spis treści: 1. Newsletter a RODO 2. Podstawa prawna przetwarzania danych przy wysyłce newslettera 3. Newsletter w oparciu o prawnie…
Wykorzystanie wizerunku dzieci do celów promocyjno-marketingowych
Spis treści: 1. Korzystanie z wizerunku – prawne aspekty 2. Zakres samodzielnego działania dziecka 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych…
Czy pracodawca może informować, że pracownik jest na chorobowym?
Spis treści: 1. Czy informacja o przebywaniu na zwolnieniu chorobowym to dane osobowe? 2. Kiedy pracodawca może przetwarzać dane o…
